外勞空窗期怎麼安排?
外勞空窗期是指原本的外籍看護離開後,到新的外籍看護到職前的這段期間。在這段時間內,家庭仍然需要安排照顧方式,以避免長者或病患無人照顧的情況。
以下是常見的外勞空窗期安排方式:
1|申請臨時照顧服務
可以向居家照護機構或長照單位申請短期照顧服務,例如:
居家照顧服務員到府照護
短期照護服務
臨時看護服務
適合需要協助:
日常生活照顧
用餐協助
陪伴照護
2|醫院看護服務
如果家人正在住院或需要醫療照護,也可以安排醫院看護或醫院照護服務。
服務內容通常包含:
協助翻身、餵食
基本生活照顧
協助就醫
3|日間照顧中心
若長者白天需要照顧,可安排至日照中心(長照日間照顧)。
服務內容:
健康活動
餐食提供
專業照護人員陪伴
晚上再由家人接回。
4|家人輪流照顧
有些家庭會在外勞空窗期採取家人輪流照顧方式,例如:
排班照顧
輪流陪伴
分工照護
但通常只適合短期。
5|居家健康管理與到宅照護
也可以安排到宅健康管理與居家照護服務,由專業人員到家中協助照顧,例如:
健康狀況評估
慢性病照護
傷口護理
生活照顧
外勞空窗期常見原因
外勞合約期滿
外勞回國或轉換雇主
新外勞尚未入境
文件或申請流程時間差
通常空窗期約 1~3個月不等。
✅ 簡單建議:
如果家中長者需要持續照顧,建議提前安排
「臨時居家照護或短期看護服務」,可以讓空窗期照顧不中斷。