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外勞空窗期怎麼安排?

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外勞空窗期是指原本的外籍看護離開後,到新的外籍看護到職前的這段期間。在這段時間內,家庭仍然需要安排照顧方式,以避免長者或病患無人照顧的情況。

以下是常見的外勞空窗期安排方式

1|申請臨時照顧服務

可以向居家照護機構或長照單位申請短期照顧服務,例如:

  • 居家照顧服務員到府照護

  • 短期照護服務

  • 臨時看護服務

適合需要協助:

  • 日常生活照顧

  • 用餐協助

  • 陪伴照護

2|醫院看護服務

如果家人正在住院或需要醫療照護,也可以安排醫院看護或醫院照護服務

服務內容通常包含:

  • 協助翻身、餵食

  • 基本生活照顧

  • 協助就醫

3|日間照顧中心

若長者白天需要照顧,可安排至日照中心(長照日間照顧)

服務內容:

  • 健康活動

  • 餐食提供

  • 專業照護人員陪伴

晚上再由家人接回。

4|家人輪流照顧

有些家庭會在外勞空窗期採取家人輪流照顧方式,例如:

  • 排班照顧

  • 輪流陪伴

  • 分工照護

但通常只適合短期。

5|居家健康管理與到宅照護

也可以安排到宅健康管理與居家照護服務,由專業人員到家中協助照顧,例如:

  • 健康狀況評估

  • 慢性病照護

  • 傷口護理

  • 生活照顧

外勞空窗期常見原因

  • 外勞合約期滿

  • 外勞回國或轉換雇主

  • 新外勞尚未入境

  • 文件或申請流程時間差

通常空窗期約 1~3個月不等

 

 

簡單建議:
如果家中長者需要持續照顧,建議提前安排
「臨時居家照護或短期看護服務」,可以讓空窗期照顧不中斷。

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